自5月4日起，佳電股份黨委組織黨員幹部深入車間一線開展“提升產能促發展義務獻工活動” ，根據工藝特點及科室人員特長，每日安排一定數量的人員到大型車間和電工車間獻工，廣大黨員幹部職工在獻工活動中，主動學習相關操作技能，身體力行為生產一線解決困難，以高效服務生產推動主題教育走深走實。截至目前，共計190人次參與獻工，完成26台轉子銅條裝壓和3600餘個線圈包引線絕緣工作，有效緩解車間產能壓力，為公司高質量發展注入強勁動能。

廣泛徵求意見建議,心系職工所需所盼

為深入了解廣大職工群眾所需所盼，切實為職工群眾辦實事解難題，佳電股份黨委通過調研走訪，聚焦“職工群眾反映集中的共性需求和存在的普遍問題”“發展亟待解決的痛點難點問題”“民生服務保障問題”及“涉及職工群眾切身利益的突出問題” ，向基層發放《“我為群眾辦實事”實踐活動徵求意見表》，廣泛徵求職工群眾的意見建議，共收集意見建議103項。下一步，公司黨委將持續壓實責任，圍繞項目清單逐一明確責任單位、解決措施、完成時間，動態跟蹤項目清單進度，真正把調研成果轉化為解決問題、改進工作的實際舉措，進一步推進項目清單落實落地，積極為職工群眾謀福利、辦實事，持續增強職工群眾的幸福感、獲得感。

用心打造一日三餐，提升職工就餐質量

民以食為天，職工餐廳飯菜的質量直接決定了職工的幸福指數。為凝聚職工合力，佳電股份黨委通過了解職工就餐需求，延長早餐時間，讓利職工群眾，菜品種類由原來的三葷三素調整為四葷四素，職工餐廳工作人員早出晚歸，保質保量為職工準備每日餐食，讓職工吃出營養、吃出健康，享受到“舌尖上的幸福” ，以更加飽滿的熱情投入到工作中。

人才公寓改造升級，改善職工住宿環境

為積極踐行新時代人才政策，佳電股份黨委對人才公寓現狀和人才對居住條件的需求等情況進行調研，決定對人才公寓進行設施維修改造及用品更新，通過鋪貼地面磚，清理粉刷室內牆、棚，改造衛生間，增加淋浴間，更換熱水器及洗手盆，改善住宿環境；更換三層玻塑鋼窗，加強保暖；為住宿員工配置床、床頭櫃、組合櫃、工作椅，健全配套設施，切實改善人才住宿條件，提升公司引才留才吸引力。目前已通過黨委會決議，完成招標工作，計劃於7月5日前完成施工，以嶄新的面貌迎接新員工的到來。

工裝捐贈生產一線，關愛職工細緻入微

針對生產一線職工工作服易發生磨損、髒污，消耗量較大這一現狀，佳電股份工會向全體幹部職工發起捐贈倡議，把閒置的工裝捐贈給生產一線職工。接到通知，各單位紛紛動員，科室幹部大力支持，廣大職工積極響應，將捐贈工裝摺疊整齊，根據實際需求送到各生產單位。此次活動共計捐贈工服300餘件，為一線職工切實解決實際問題。

精心製作宣傳展板，營造主題教育濃厚氛圍

佳電股份黨委以“紮實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育”和“堅定不移落實黨中央和哈電集團黨委部署高質量高標準開展主題教育”為主題，精心製作主題教育展板，以圖文並茂的形式詳細講解主題教育的重大意義、總要求、目標任務和工作安排等重點內容，並同步展示了公司主題教育取得的實質性進展，各直屬团支部積極組織黨員幹部及職工群眾觀看，確保主題教育氛圍濃厚、紮實推進、取得實效。